KAYDUL

HUKUK


Mahkeme Kararları » İş Hukuku »
Cumartesi, 20 Nis 2024

Tazminat Verileceği Vaadiyle Yada Baskıyla İşçinin İstifa Dilekçesi Vermesi

Y7. HD. E:2013/16406 K:2013/12573 T:03.07.2013: "Tazminatlarının ödeneceği vaadiyle veya benzer baskılarla işçiden alınan istifa dilekçesi­nin gerçek bir istifa beyanı olduğu kabul edile­mez.

İşçi için haklı fesih sebebinin mevcut olduğu anda kendisinden alınmış olan istifa dilekçesinin işçi tarafından gerçekleştirilen haklı fesih olduğu düşünülmelidir.

Genel ifadeler içeren istifa dilekçesinin aslında hangi somut gerçeklere dayandığı dava dilekçe­sinde belirtilebilir."



e-mail:
info @ kaydulhukuk.com

Telif Hakkı © 2012 Kaydul Hukuk Bürosu. Tüm hakları saklıdır. Bu sitede paylaşılan bilgiler yalnızca bilgilendirme amaçlı olup,
Türkiye Barolar Birliğinin ilgili düzenlemeleri uyarınca reklam, teklif, hukuki öneri veya danışmanlık teşkil etmez.