Bakanlar Kurulu Karar Numarası ve
Tarihi: 83/6525 - 19.4.1983
Dayandığı Kanun Numarası ve Tarihi:
657 - 14.7.1965
Resmi Gazete ile Neşir ve İlânı: 25
Haziran 1983 - Sayı: 18088
BÖLÜM I
GENEL HÜKÜMLER
AMAÇ
MADDE 1 - Bu Yönetmelik; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 2
sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 2 nci maddesi ve aynı Kanunun 2670
sayılı Kanunla değişik 72 nci maddesine dayanılarak, Devlet Memurlarının aynı
kurum içinde yer değiştirme suretiyle atanmalarını sağlamak amacıyla
düzenlenmiştir.
KAPSAM
MADDE 2 - Bu Yönetmelik, Özel Kanunlardaki hükümler
saklı kalmak kaydiyle Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar ile bunlara bağlı döner
Sermayeli Kuruluşlarda ve Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununa tabi
olarak çalışan Devlet Memurları Hakkında uygulanır. Ancak, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun değişik
36 ncı maddesinde yer alan Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil memurlar,
a) Aynı Kanunun 59 ncu maddesinde sayılan istisnai
memurluklar,
b) Aday Memurlar, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında
görevli memurlar, bu Yönetmelik hükümlerine tabi değildir.
TANIMLAR
MADDE 3 - Bu Yönetmelikte geçen:
a) Yer değiştirme suretiyle atanma, aynı kurumda
çalışan memurların, bu Yönetmelikte tesbit edilen hizmet bölgelerine belirli
süreler dahilinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik
76 ncı maddesindeki esaslar çerçevesinde atanmasını,
b) "Kurum" deyimi bu Yönetmeliğin 2 nci
maddesinin 1 nci fıkrasında belirtilen kurum ve kuruluşları,
c) "Hizmet Bölgesi" deyimi bu Yönetmeliğe
eklİ (1) sayılı cetvelde gösterilen illerin gruplarını,
d) "Hizmet Alanı" deyimi, hizmet bölgelerindeki
görevin yapıldığı yeri,
e) "Zorunlu Çalışma Süresi" deyimi, her
hizmet bölgesinde zorunlu olarak çalışılması gereken süreyi,
ifade eder.
TEMEL İLKELER
MADDE 4 - Temel ilkeler şunlardır:
a) Yer değiştirme suretiyle atamalarda kadro imkanları
gözönünde bulundurulur.
b) Yer değiştirme suretiyle atamalar, ekonomik,
sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren
iller gruplandırılmak suretiyle oluşturulan bölgeler arasında yapılır.
c) Bu atamalarda, memurların bölgeler arasında adil ve
dengeli dağılmasını sağlamak esastır.
BÖLÜM II
YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMAYA İLİŞKİN GENEL
ESASLAR
HİZMET BÖLGELERİ VE BÖLGELERDEKİ ZORUNLU ÇALIŞMA
SÜRELERİ (*)
MADDE 5 - Türkiye'nin ekonomik, sosyal, kültürel ve
ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren illeri
gruplandırılarak, gelişmişlik sırasına göre "(6) hizmet bölgesine" (*) ayrılmıştır.
Bu hizmet bölgelerine giren il merkezleri ekli (1) sayılı cetvelde
gösterilmiştir. İlçelerin gelişmişlik sırasına göre tesbiti ve bölgelere
dağılımı, hizmetlerin gereklerine ve özelliklerine göre kurumlarca yapılır.
Devlet Personel Dairesi Kalkınma Planı Dönemlerinde, bu hizmet bölgelerini
ekonomik, sosyal ve kültürel gelişmeleri gözönünde bulundurarak ve Devlet
Planlama Teşkilatının da görüşünü alarak, yeniden düzenleyebilir. (*)
_____
(*) 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de
yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul
edilen yönetmeliğin 1. maddesi hükmü gereğince 5. madde başlığı yukarıdaki şekilde
değiştirilmiş ve 5. madde'nin 1. fıkrasında yer alan “(5) hizmet bölgesi”
ibaresi “(6) hizmet bölgesi” olarak değiştirilmiştir.
_____
(Ek fıkra: 99/13143 - 17.7.1999) Ancak, kamu kurum ve
kuruluşları altıyı geçmemek ve en az üç bölge olmak üzere, hizmet özelliklerine
göre bu hizmet bölgelerinden farklı hizmet bölgeleri de belirleyebilirler.
(Ek fıkra: 99/13143 - 17.7.1999) Zorunlu yer değiştirmeye
tabi personel ve en az iki yıl olmak üzere hizmet bölgelerindeki zorunlu
çalışma süreleri, bölgelerin özellikleri, teşkilat yapısı, hizmetin ülkenin her
yerine etkin olarak götürülebilmesi ve diğer hizmet gerekli gözönünde
bulundurulmak suretiyle kamu kurum ve kuruluşlarınca tespit edilir.
BÖLGELERDEKİ ZORUNLU ÇALIŞMA SÜRELERİ
MADDE 6 - (...) (Madde 6, 11.8.1999 tarih ve
23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 2. maddesi hükmü gereğince
yürürlükten kaldırılmıştır.)
YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMAYA TABİ MEMURLAR
MADDE 7 - (Değişik: 86/10917 - 12.8.1986) (...) (Madde
7, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve
99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 2. maddesi
hükmü gereğince yürürlükten kaldırılmıştır.)
YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA DÖNEMLERİ
MADDE 8 - Yer değiştirme sureti ile atanmalar her
yılın Haziran - Eylül döneminde yapılır. Ancak, iş mevsimi bu dönemi kapsayan
hizmetler için Mart ve Ekim ayları esas alınır.
(Ek fıkra: 2004/6926 - 24.2.2004 / m.1) Öğretmen olan eşlerin eş
durumu özrüne bağlı yer değiştirme suretiyle atanmaları, yarıyıl ve yaz
tatillerinde yapılır.
(Ek fıkra: 2008/13709 - 26.5.2008 / m.1) Sağlık Bakanlığı kadrolarında
istihdam edilen sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfındaki
personelin yer değiştirme suretiyle atanmaları her yılın Ocak ayı ile
Haziran-Eylül döneminde yapılır.
YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARDA GÖZÖNÜNDE
BULUNDURULACAK HUSUSLAR
MADDE 9 - Yer değiştirme suretiyle atanmalar, Devlet
Memurlarının dengeli bir şekilde dağılımını sağlamak için öğrenimi, uzmanlığı,
iş tecrübesi, mesleki bilgisi gibi özellikleri ile boş kadro durumu gözönünde
bulundurularak kurumlarınca hazırlanan bir plan dahilinde yapılır.
Yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek
bakımından, eş ve sağlık durumları ilgili kurumlar arasında gerekli
koordinasyon sağlanarak dikkate alınır.
Aynı kurumda çalışıp da her ikisi de yer değiştirmeye
tabi olan eşlerden ast durumunda olanın görev yeri üst durumda olana bağlı
olarak değiştirilir.
Farklı kurumlarda çalışıp da her iki de yer
değiştirmeye tabi olan eşlerden unvan, kadro ve görev bakımından daha aşağıda
bulunanın görev yeri yukarıda bulunana bağlı olarak değiştirilir.
Aynı veya farklı kurumlarda çalışıp da eşlerde birinin
yer değiştirmeye veya bu yönetmelik hükümlerine göre yer değiştirmeye tabi
olmaması hallerinde, yer değiştirmeye tabi olmayan veya özel yönetmeliklerine
göre yer değiştirmeye tabi olan eşin görev ve ünvanı ile hizmetin özelliği
dikkate alınır. Bu yönetmelik hükümlerine göre zorunlu yer değiştirmeye tabi
tutulan memurun, memur olan eşinin yer değiştirme talebi öncelikle yerine
getirilir.
(Ek fıkra: 2000/1466 - 12.10.2000) İlgili mevzuatı
uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan eğitim ve öğretim hizmetleri
sınıfı, mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı ve emniyet hizmetleri sınıfına
giren memurlar, Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay ve astsubaylar, hakim ve
savcılar ile bu Yönetmeliğin ek 1 inci maddesi kapsamına girenlerin görev
süresiyle sınırlı olmak üzere, atandıkları yere, memur olan eşinin atanmasında
mevzuatı uyarınca yürürlüğe konulan norm kadro sayılarına ilişkin hükümler
uygulanmaz.
ZORUNLU HİZMET SÜRESİ TAMAMLANMADAN YAPILABİLECEK YER
DEĞİŞTİRMELER
MADDE 10 - Hizmetin gereği olarak 11 inci maddede ya
da memurun isteği üzerine, 12 nci maddede belirtilen nedenlerle bu Yönetmeliğin
(Değişik ibare: 99/13143 - 17.7.1999) “5 inci maddesinde” (*) belirtilen
zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan yer değiştirme suretiyle atanma
yapılabilir.
_____
(*) 10. Maddede yer alan "6 ıncı maddesinde"
ibaresi, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve
99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 2. maddesi
hükmü gereğince değiştirilmiştir.
_____
HİZMETİN GEREĞİ OLARAK YAPILABİLECEK YER DEĞİŞTİRMELER
MADDE 11 - Aşağıda belirtilen hallerde, bölgelerdeki
ve/veya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan hizmetin
gereği olarak yer değiştirme suretiyle atanma yapılabilir:
a) Haklarında adli, idari, inzibati bir soruşturma
yapılmış ve bu soruşturma sonucunda o yerde kalmalarında sakınca görülmüş
olması,
b) Sicil raporu sonuçlarına göre olumsuzluğun tesbit
edilmiş olması,
Bu gibilerin ayrıldıkları hizmet bölgesindeki eksik
hizmetleri başka bir hizmet alanında tamamlattırılır.
MEMURUN İSTEĞİ ÜZERİNE YAPILABİLECEK YER DEĞİŞTİRMELER
MADDE 12 - Aşağıda belirtilen özürlerin
belgelendirilmesi halinde, bölgelerdeki ve/veya hizmet alanlarındaki zorunlu
çalışma süreleri tamamlanmadan memurun isteği üzerine yer değiştirme suretiyle
atama yapılabilir:
A Özür Grubu: Sağlık Durumu,
B Özür Grubu: Eş Durumu,
Bu özür grublarında, yukarıda belirtilen öncelik
sırası esas alınır.
SAĞLIK DURUMUNUN BELGELENDİRİLMESİ
MADDE 13 - (A) Özür grubuna dayanarak memurun yer
değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; kendisinin veya kanunen bakmakla
yükümlü olduğu kimselerden birinin bulunduğu yerde kalmasının sağlık durumunu
tehlikeye koyacağı, "Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze
Giderleri Yönetmeliği"ne göre tam teşekküllü Devlet Hastahanesinden
alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi gerekir. Bu özür grubuna
dayanarak yerleri değiştirilenler (Değişik ibare: 99/13143 - 17.7.1999) “her
yıl” (*) Ocak ayında alacakları aynı nitelikteki sağlık kurulu
raporu ile durumun devam ettiğini belgelendirirler. Gerekli sağlık şartlarını
kazandıkları resmi sağlık kurullarınca tesbit edilenler, ayrıldıkları hizmet
bölgesindeki eksik hizmetlerini tamamlamak zorundadırlar.
_____
(*) 13. maddede yer alan "en çok 2 yılda
bir" ibaresi, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan,
17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen
yönetmeliğin 3. maddesi hükmü gereğince değiştirilmiştir.
_____
EŞ DURUMUNUN BELGELENDİRİLMESİ
MADDE 14 - (B) özür grubuna dayanarak memurun yer
değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; eşinin Devlet Personel Dairesi
Kurulması Hakkındaki 13.12.1960 tarih ve 160 sayılı Kanuna tabi bir kurumda
memur statüsünde çalıştığını, görev yeri belgesi ve nüfus kağıdı örneği ile
belgelendirmesi gerekir. Ayrıca, eşlerden birinin bağlı olduğu nüfus
idaresinden alınacak evlilik durumunu kanıtlayan belgenin de eklenmesi gerekir.
Bu özür grubuna dayanarak yerleri değiştirilenler
(Değişik ibare: 99/13143 - 17.7.1999) “her yıl” (*) Ocak ayı
içinde durumlarının devam ettiğini aynı şekilde alınmış belgelerle
belgelendirirler.
_____
(*) 14. maddenin 2. fıkrasında yer alan "en çok 2
yılda bir" ibaresi, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan,
17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen
yönetmeliğin 3. maddesi hükmü gereğince değiştirilmiştir.
_____
MEMURUN YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANAMIYACAĞI HİZMET
YERLERİ
MADDE 15 - (Değişik: 92/3009 - 6.5.1992) Vali,
kaymakam, bölge müdürü, baş müdür, il ve ilçe müdürleri, emniyet müdürü,
emniyet amiri, milli eğitim müdürü, defterdar, mal müdürü, kadastro müdürü,
tapu sicil müdürü, nüfus ve vatandaşlık müdürü ve nüfus müdürü ve bunların yardımcıları,
taşra teşkilatından görevli şube müdürü, müdür, il ve ilçe müftüsü ve bunların
yardımcıları ile koruma ve güvenlik hizmetlerini yürüten personel;
a) (Değişik: 99/13143 - 17.7.1999) Kendisinin veya
eşinin nüfusa kayıtlı olduğu il ve bu il’e bağlı ilçelere,
b) (Değişik: 99/13143 - 17.7.1999) Nüfusa kayıtlı
olmamakla birlikte, en az 15 yıl müddetle devamlı olarak ikamet ettikleri veya
hizmetini olumsuz yönde etkileyecek maddi ilişkisinin bulunduğu il veya ilçeye,
bu il’e bağlı ilçelere, ilçenin bağlı bulunduğu il ve bu il’e bağlı diğer
ilçelere,
c) (...) (15. Maddenin 1. fıkrasının c bendi,
11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve 99/13143
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 4. maddesi hükmü
gereğince yürürlükten kaldırılmıştır.)
atanamazlar.
(Değişik 2. fıkra: 99/13143 - 17.7.1999) Ancak, son
genel nüfus sayımına göre;
a) Ekli 1 Sayılı Cetvelde IV, V ve VI ncı bölge
kapsamında belirlenen il merkezleri ile bunlara bağlı ilçe merkezlerinden
nüfusu 50.000’i aşan yerlere,
b) (Değişik: 2001/2526 - 18.5.2001 / m.1) Diğer
il veya ilçe merkezlerinden nüfusu 100.000'i aşan yerlere,
yapılacak atamalarda yukarıdaki fıkra hükmü uygulanmaz.
Kurumlar hizmet gereği ile özelliklerini dikkate
alarak ikinci fıkrada belirtilen sınırın üzerinde bir rakam tesbit edebilirler.
ZORUNLU ÇALIŞMA SÜRESİNİN DOLDURULMASI
MADDE 16 - Memurun bulunduğu hizmet bölgesinde zorunlu
çalışma süresini doldurmasına rağmen, atanacağı bölgede kadro bulunmaması
nedeniyle atamanın yapılamaması hallerinde, bulunduğu hizmet bölgesinde zorunlu
çalışma süresinden fazla geçen süreler, (1. Bölge hariç) bir üst bölgedeki
zorunlu çalışma süresinden indirilir.
Aynı bölgede zorunlu çalışma süresini doldurmaları
nedeni ile yer değiştirmesi gerekli bulunanlardan, emekli aylığı bağlanma
şartlarını bir sonraki yıl kazanacak olanlar, emekli olacaklarına dair en geç
Nisan ayı içinde talepte bulunmaları ve idari yönden bir sakınca görülmemesi
halinde emekli olacakları tarihe kadar bulundukları hizmet alanında
bırakılırlar.
ATAMALARDA HİZMET BÖLGESİ
MADDE 17 - Aşağıda belirtilen durumlarda kadro
imkanları gözönünde bulundurulmak suretiyle;
a) İlk kez Devlet Memurluğuna asaleten atananların,
b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 71
inci maddesi uyarınca bir sınıftan başka bir sınıfa geçen memurların,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74
üncü maddesi uyarınca bir kurumdan başka bir kuruma naklen atanan memurların,
d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92
nci maddesi uyarınca tekrar memurluğa dönmek isteyenlerin, hangi hizmet
bölgesinde göreve başlıyacakları Kurumlarınca belirlenir.
YURT DIŞI DÖNÜŞÜ ATANMA
MADDE 18 - Yurt dışında bir göreve atanan memurların
yurda dönmeleri halinde, yurt dışında geçirilen süreler birinci bölge
hizmetinden, bu bölge hizmetinden artan süreler ise bir alt bölge hizmetinden
sayılır. Bunların ve varsa aylıksız izinli olarak ayrılan eşlerinin hangi
hizmet bölgesine atanacakları kurumlarınca belirlenir.
İSTEK ÜZERİNE DAHA ALT HİZMET BÖLGESİNE ATANMA
MADDE 19 - Memurlar, istekleri ve kurumlarının uygun
görmesi üzerine bulundukları hizmet bölgesinden daha alt hizmet bölgesine
atanabilirler. Bu takdirde alt hizmet bölgesinde geçen hizmet süreleri
ayrıldıkları bölge hizmetinden sayılır.
BÜTÜN BÖLGE HİZMETLERİNİN TAMAMLANMASI
MADDE 20 - (Değişik ibare: 99/13143 - 17.7.1999)
“Belirlenen bütün bölge hizmetlerini” (*) tamamlayan
memurların hangi hizmet bölgesinde görev yapacağı memurların istekleri de
gözönüne alınarak kurumlarınca belirlenir.
_____
(*) 20. maddede yer alan "5 bölge hizmetini
de" ibaresi, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999
tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin
4. maddesi hükmü gereğince değiştirilmiştir.
_____
OLAĞANÜSTÜ HALLERDE YER DEĞİŞTİRMELER
MADDE 21 - Genel hayatı etkileyen Savaş, Sıkıyönetim,
Afet ve diğer olağanüstü hallerde ihtiyacı karşılamak amacı ile yer değiştirme
suretiyle atanma herhangi bir şarta bağlı kalmaksızın yapılabilir. Bu suretle
geçirilen sürelerin değerlendirilmesinde 16 ncı maddenin birinci fıkrası hükmü
uygulanır.
BÖLGE HİZMETİNDEN SAYILACAK SÜRELER
MADDE 22 - Bölge hizmetinden sayılacak süreler aşağıda
gösterilmiştir:
a) Yıllık mazeret ve sağlık izinlerinin tamamı,
b) Yılda toplam 90 günü geçmeyen geçici görev
süreleri,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86'ncı
maddesi uyarınca bir görevin vekâlet ile ya da aynı Kanunun ek (2) nci (*)
maddesine göre geçici süreli görevlendirme ile yürütülmesi halinde bu sürelerin
tamamı,
_____
(*) Anılan ek madde 2, ek madde 9'a dönüştürülmüştür.
_____
d) Görevden uzaklaştırılan ve görevleri ile ilgili
olsun veya olmasın her hangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan
memurların 657 sayılı Devlet MemurlarıKanununun 143
üncü maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi halinde bu sürelerin tamamı,
e) Hizmet İçi Eğitimde başarılı geçen sürelerin
tamamı,
f) Hizmetin gereği olarak TODAİE ve Yabancı Diller
Eğitim Merkezinde başarılı geçen sürelerin tamamı,
(a) fıkrasında belirtilen süreler, memurun görev yaptığı
bölge hizmetinden, diğer fıkralarda belirtilen süreler ise bu sürelerin
geçirildiği yerin bölge hizmetinden sayılır.
BÖLGE HİZMETİNDEN SAYILMAYACAK SÜRELER
MADDE 23 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun
değişik 108 nci maddesinin 1-4 ncü fıkraları uyarınca aylıksız izin almak
suretiyle geçirilen süreler bölge hizmetinden sayılmaz.
BÖLÜM III
YER DEĞİŞTİRME SURETİ İLE ATANMAYA İLİŞKİN İŞLEMLER
YER DEĞİŞTİRME KURULLARI
MADDE 24 - (Değişik : 94/6031 - 10.8.1994) Kurumlar
gerekli görmeleri halinde, yer değiştirme suretiyle atamaya tabi personelin
atama işlemlerini incelemek ve değerlendirmek üzere merkez teşkilatında yer
değiştirme kurulu oluşturabilirler.
Kurulun görevleri, çalışma usul ve esasları ile
üyeleri kurumlarca çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenir.
Kurulun raportörlük görevi personel birimi tarafından
yerine getirilir.
YER DEĞİŞTİRME KURULLARININ GÖREVLERİ
MADDE 25 - (...) (Madde 25, Bakanlar Kurulunun
10.8.1994 tarih ve 94/6031 sayılı Kararı ile yayımlanan yönetmeliğin ilgili
maddesi hükmü gereğince yürürlükten kaldırılmıştır.)
BAŞVURMA ŞEKİLLERİ
MADDE 26 - Hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süresini
tamamlamış memurlar ile sürelerini tamamlamamış olmalarına rağmen 12 nci
maddede belirtilen özürlerini belgeleyenler, ekli (2) sayılı "Yer
Değiştirme Sureti ile Atanma İstek Formu"nu doldurarak sicil amirleri
kanalı ile atamaya yetkili amire gönderirler. Bu formda atanmak istedikleri
hizmet alanlarının belirtilmesi zorunludur. Hizmet bölgesinde zorunlu çalışma
süresini tamamlayanlar için başvuru zamanı kurumlarca belirlenir.
GERÇEK DIŞI BEYAN
MADDE 27 - Özür grublarına dayanarak yer değiştirme
sureti ile atanması yapılanların özür belgelerinin gerçek dışı olduğu tesbit
edildiği takdirde bu işlemleri iptal edilir ve haklarında soruşturma yapılır.
Bu soruşturma sonucunda ilgililer hakkında Genel hükümler uygulanır.
BÖLÜM IV
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
ÖZEL YÖNETMELİKLER
MADDE 28 - Kurumlar bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren 6 ay içinde halen görevde bulunan memurların geçmiş
hizmetlerinin bu Yönetmelik çerçevesinde nasıl değerlendirileceğine bu Yönetmeliğin
çeşitli maddelerinde kurumlarca tesbiti öngörülen diğer hususları kapsayan özel
Yönetmeliklerini Devlet Personel Dairesinden olumlu görüş alınmak sureti ile
çıkarırlar. Özel Yönetmeliklerde bu Yönetmeliğe aykırı hükümler yer alamaz.
Ancak, Mülki İdare Amirliği Hizmetleri ile Emniyet Hizmetleri sınıflarına dahil
memurlar hakkında kendi özel yönetmeliklerinin uygulanmasına devam edilir.
EK MADDE 1 - (...) (EK MADDE 1, 7.9.2012 tarih
ve 28404 sayılı R.G.'de yayımlanan 27.8.2012 ve 2012/3679 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile onaylanan Yönetmeliğin 1.
maddesi hükmü gereğince yürürlükten kaldırılmıştır.)
EK MADDE 2- (Ek: 2007/11837 - 7.3.2007 / m.1) Terör
eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul olan
ya da malul olup da çalışabilir durumda olan kamu görevlileri ile er ve
erbaşların, Devlet memuru olarak görev yapan eş ve çocukları ile anne, baba ve
kardeşlerinin; çalıştıkları kurum veya kuruluşların hizmet birimleri olan
yerlere münhasır olmak üzere, aynı kurum içinde yer değiştirme suretiyle atanma
talepleri, bu durumlarının ilgili makamlarca belgelendirilmiş olması kaydıyla,
kadro imkanları da dikkate alınmak suretiyle bu Yönetmelikteki kısıtlayıcı
hükümlere bakılmaksızın öncelikle yerine getirilir.
YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILAN YÖNETMELİKLER VE İLGİLİ
MEVZUATTAKİ HÜKÜMLER
MADDE 29 - Bu Yönetmeliğin 28 inci maddesinde
öngörülen özel Yönetmeliklerin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, kurumların
özel Yönetmeliklerindeki yer değiştirme sureti ile atanmaya ilişkin maddeleri
ile bunların ek ve değişiklikleri yürürlükten kalkar.
GEÇİCİ MADDE 1 - Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği
tarihten önce yer değiştirme sureti ile atanmaya tabi memurların bu Yönetmeliğe
intikalleri, kurumların özel Yönetmeliklerinin yürürlüğe girdiği tarihten
itibaren 1 yıl içinde sağlanır. Buna ilişkin düzenleyici hükümler kurumların
özel yönetmeliklerinde belirlenir.
GEÇİCİ MADDE 2- (Ek: 2001/2848 - 25.7.2001 / m.1) Çevre
Bakanlığının yeni teşekkül ettirilen 46 il teşkilatına ait İl Müdürü
kadrolarına ilk defa yapılacak atamalarda 6 ay süreyle bu Yönetmeliğin Ek 1
inci maddesi hükümleri uygulanmaz.
GEÇİCİ MADDE 3- (Ek: 2003/5959 - 21.7.2003 / m1) Kültür
ve Turizm Bakanlığınca il müdürlüğü kadrolarına yapılacak atama işlemlerinde
31/12/2003 tarihine kadar bu Yönetmeliğin Ek-1 inci maddesi hükümleri
uygulanmaz.
GEÇİCİ MADDE 4 - (Ek: 2004/7040 - 17.3.2004 / m.1) Milli
Eğitim Bakanlığının il ve ilçe milli eğitim müdürleri haricindeki personelinin
2004 Yılı sonuna kadar yapılacak atamalarında, bu Yönetmeliğin 15 inci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile Ek-1 inci maddesi hükümleri
uygulanmaz.
GEÇİCİ MADDE - (92/3009 - 6.5.1992) Halen çalışmakta
olan personelden Yönetmeliğin 15 inci maddezi kapsamına girenler hakkında
görevli oldukları yerlerde kaldıkları yerlerde kaldıkları sürece 15 inci
maddelerin birinci fıkrası hükmü uygulanmaz.
YÜRÜRLÜK
MADDE 30 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
YÜRÜTME
MADDE 31 - Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu
yürütür.
I- SAYILI CETVEL (Yeniden
Düzenleme: 2005/9246 - 3.8.2005 / m.1)
I. BÖLGE II. BÖLGE III. BÖLGE IV. BÖLGE V. BÖLGE V. BÖLGE
1- Adana 1- Aydın 1- Afyonkarahisar 1- Amasya 1- Artvin 1- Adıyaman
2- Ankara 2- Balıkesir 2-
Bilecik
2- Çankırı 2-
Elazığ 2- Ağrı
3- Bursa 3- Çanakkale 3-
Bolu
3- Çorum 3- Erzincan 3-
Bingöl
4- Gaziantep 4-
Denizli 4-
Burdur
4- Kastamonu 4-
Erzurum 4- Bitlis
5- İçel 5- Edirne 5- Düzce 5- Kırşehir 5-
Kahramanmaraş 5- Hakkari
6- İstanbul 6-
Kayseri 6- Giresun 6- Nevşehir 6-
Malatya 6- Kars
7- İzmir 7- Tekirdağ 7-
Isparta
7- Niğde 7- Sivas 7- Mardin
8- Kocaeli 8- Konya 8- Kütahya 8- Sinop 8- Şanlıurfa 8-
Muş
9- Manisa 9- Ordu 9- Tokat 9- Diyarbakır 9-
Siirt
10- Muğla 10- Osmaniye 10- Yozgat 10-
Tunceli
11- Sakarya 11- Rize 11- Aksaray 11-
Ardahan
12- Antalya 12- Samsun 12- Karaman 12- Iğdır
13- Hatay 13- Kırklareli 13- Kilis 13-
Batman
14- Zonguldak 14- Trabzon
14- Şırnak
15- Eskişehir 15- Uşak
15- Gümüşhane
16- Yalova 16- Bartın
16- Bayburt
17- Karabük
17- Van
18- Kırıkkale
NOT: Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden sonra kurulacak iller, yeni
düzenleme yapılıncaya kadar ayrıldığı il hizmet bölgesine dahil edilmiş
sayılır.
2 SAYILI CETVEL YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA İSTEK FORMU
I - Yer değiştirme sureti ile Atanma İsteğinde Bulunan
Memurun:
A - Soyadı:
B - Adı:
C - Nüfusa Kayıtlı Olduğu Yer:
(İl veya İlçe belirtilecek)
D - En Son Bitirdiği Öğrenim Kurumunun Bulunduğu İl
veya İlçe:
E - İkametgâhının bulunduğu İl veya İlçe:
F - Halen çalışmakta olduğu hizmet bölgesi ve hizmet
alanı:
İli
İlçesi
G - Bu hizmet bölgesindeki ve alanındaki görev süresi:
(Yıl, Ay, Gün)
II - Yönetmeliğin 12 nci maddesi gereğince Yer
Değiştirme Sureti İle Atanma İsteğinde Bulunuyorsa:
(A) Özür Grubu
(B) Özür Grubu
III - Memurun Yer Değiştirme Sureti ile Atanmak
İstediği Hizmet Alanı:
(Tercih Sırasına Göre)
1 - ...............
2 - ...............
3 - ...............
4 - ...............
5 - ...............
NOT: Özür Grubuna dayanarak istekte bulunanlar ayrıca
gerekli belgeleri forma ekleyeceklerdir.
Adres
İmza, Tarih
< Önceki | Sonraki > |
---|