Arama sonuçları

1. Fazla mesai alacağının da talep edildiği iş davalarında davacıının 8.5 saat işyerinde çalışması durumunda yarım saat ara dinlenme düşülerek günde yarım saat fazla mesai yapıldığı ortaya çıkmaktadır.

   Kategori: Matching tags: işçilik alacakları,iş davası avukatı,fazla mesai,perpada is davasi avukati,perpada iş avukatı,iş davaları avukatı,çağlayanda iş davası avukatı,istanbul iş davaları avukatı,ümraniyede iş davası avukatı,kartalda iş davası avukatı,şişlide iş davası avukatı,bakırköyde iş davası avukatı,iş davasına bakan avukat,çağlayanda işçi avukatı,iş davalarına bakan avukat,fazla mesainin hesaplanması,fazla mesai alacağı,fazla mesainin verilmemesi

   T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2010/51210 K. 2013/7378 T. 4.3.2013 DAVA : Davacı, fazla çalışma ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. ... Pazartesi, 30 Eylül 2013

2. İşçilik alacaklarına ilişkin açılan davada çelişkili tanık beyanlarına göre hüküm kurulması hukuka aykırıdır

   Kategori: Matching tags: kıdem tazminatı,iş davası,iş hukuku,iş kanunu,ihbar tazminatı,geçerli nedene dayalı fesih,işçi,işveren,haklı fesih,iş mahkemesi,iş davası avukatı,istanbul iş davası avukatı,çağlayan iş davası avukatı,çağlayanda avukat,perpa avukat,fazla mesai,işçilik alacağı davası avukatı,kıdem tazminatı avukatı,iş kazası avukatı,yıllık izin alacağı,hizmet tespit davası,bursa iş davası avukatı,kartalda iş davası avukatı,kocaeli iş davası avukatı,sakaryada iş davası avukatı

   T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2012/14648 K. 2013/4101 T. 28.2.2013 DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ücret, ulusal bayram ve genel tatil ... Cuma, 17 Mayıs 2013

3. Hizmet sözleşmelerindeki cezai şart tek taraflı işveren lehine ve işçi aleyhine olduğundan geçersizdir.

   Kategori: Matching tags: kıdem tazminatı,iş davası,iş hukuku,iş kanunu,ihbar tazminatı,geçerli nedene dayalı fesih,işçi,işveren,haklı fesih,iş mahkemesi,iş davası avukatı,istanbul iş davası avukatı,çağlayan iş davası avukatı,çağlayanda avukat,perpa avukat,fazla mesai,işçilik alacağı davası avukatı,kıdem tazminatı avukatı,iş kazası avukatı,yıllık izin alacağı,hizmet tespit davası,tek taraflı cezai şart,cezai şartın geçersizliği

   T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2002/23061 K. 2003/6649 T. 21.4.2003 DAVA : Davacı, cezai şart alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. ... Çarşamba, 24 Temmuz 2013

4. Davacının ispatlaması gereken fakat yetersiz bilirkişi raporuna ve çelişkili tanık beyanlarına itibar edilerek davacının hafta tatili ücreti isteğinin kabulüne karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmektedir.

   Kategori: Matching tags: kıdem tazminatı,iş davası,iş hukuku,iş kanunu,ihbar tazminatı,geçerli nedene dayalı fesih,işçi,işveren,haklı fesih,iş mahkemesi,iş davası avukatı,istanbul iş davası avukatı,çağlayan iş davası avukatı,çağlayanda avukat,perpa avukat,fazla mesai,işçilik alacağı davası avukatı,kıdem tazminatı avukatı,iş kazası avukatı,yıllık izin alacağı,hizmet tespit davası

   ... hafta tatili ücreti isteğinin kabulüne karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir. DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ... Pazar, 31 Mart 2013