Arama sonuçları

1. 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İşe İade Davası Hükümleri

   Kategori: Matching tags: iş kanunu,geçerli fesih,perpada avukat,perpada is davasi avukati,perpada iş avukatı,çağlayanda iş davası avukatı,geçersiz fesih,sözleşmenin feshinde usul,fesih bildirimine itiraz,feshe itiraz usulü,geçersiz feshin sonuçları,kartalda iş davası avukatı

   Feshin geçerli sebebe dayandırılması MADDE 18.- Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden ... Cuma, 26 Nisan 2013

2. İşçinin bölümdeki tüm işçilere yönelik amirinin haklı uyarısına verdiği aşırı karşılık nedeniyle işyerindeki akış olumsuz etkilendiğinden ve işverenden artık iş ilişkisini sürdürmesi beklenemeyeceğinden fesih geçerli nedene dayanmaktadır

   Kategori: Matching tags: vekalet ücreti,iş hukuku,iş kanunu,iş sözleşmesi,iş yeri,işçi,işveren,işe iade davası,haklı fesih,geçerli fesih,amir,uyarı

   ... İşçilere Yönelik Amirinin Haklı Uyarısına Verilen Aşırı Karşılık Nedeniyle İşyerindeki Akışın Olumsuz Etkilenmesi - Feshin Geçerli Nedene Dayandığından İstemin Reddi Gereği ) • GEÇERLİ FESİH (İşçinin ... Pazar, 17 Mart 2013

3. Belediyede şoför olarak çalışmakta iken Bayındırlık ve İskan Müdürlüğünde düz işçi olarak atanan davacının işverence şoförken düz işçi olarak atanması işlemi işletmesel karar niteliği taşımaktadır ve yerindelik denetimine tabi tutulması mümkün değildir

   Kategori: Matching tags: atama,iş hukuku,iş kanunu,iş sözleşmesi,işçi,işveren,işe iade davası,haklı fesih,geçerli fesih,şoför,düz işçi,işletmesel karar,yerindelik denetimi,atama işleminin iptali

   ... değişiklikler işçiyi bağlamaz. İşçi değişiklik önerisini bu süre içinde kabul etmezse, işveren değişikliğin geçerli bir nedene dayandığını veya fesih için başka bir geçerli nedenin bulunduğunu yazılı ... Pazar, 17 Mart 2013

4. İşe iade davasında feshin gerçekleştiği tarihte işyerinde 30 işçi çalışıp çalışmadığı ve işverenin aynı iş kolunda başka işyeri bulunup bulunmadığı ve iş güvencesi hükümlerinden yararlanıp yararlanmadığının açıklığa konuşturulması gerekir

   Kategori: Matching tags: iş kanunu,işçi,işveren,haklı fesih,geçerli fesih,iş davası avukatı,perpada avukat,perpada avukat ara,feshin geçersizliği,işe iade davası şartları,işyerinde otuz kişi koşu,iş güvencesi kapsamı,alt işveren üst işveren

   T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/22941 K. 2010/18541 T. 14.6.2010 DAVA : Davacı, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar ... Cuma, 26 Nisan 2013

5. Davalı Bakanlığa bağlı okulda, okul aile birliği ile yapılan iş sözleşmesi hükümlerine göre çalışan davacının çalıştığı işyerinde fesih tarihi itibariyle otuz işçiden az sayıda işçi çalıştığından, iş güvencesi hükümlerinden yararlanması mümkün değildir.

   Kategori: Matching tags: iş hukuku,iş kanunu,işçi,işveren,işe iade davası,haklı fesih,geçerli fesih,okul aile birliği,miili eğitim bakanlığı,okul,işçi sayısı,nisbi emredici hüküm,otuz işçi,iş güvencesi

   ... Sözleşme Hükümleri Geçerli Kabul Edileceği ) 4857/m.18, 20/3 ÖZET : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. İş güvencesi hükümlerinden yararlanmak ... Pazar, 17 Mart 2013