Arama sonuçları

1. Uçuş görevlisi olan çalışan davacının sık sık rapor alması iş yerinde olumsuzluklara yol açtığından ve iş ilişkisinin işveren açısından çekilmez hale geldiğinden işverenin feshi davacının yeterliliğinden kaynaklanan geçerli nedene dayalı bir fesihtir

   Kategori: Matching tags: Yargıtay,Temyiz,iş davaları,kıdem tazminatı,iş hukuku,iş kanunu,ihbar tazminatı,iş yeri,4857 sayılı kanun,geçerli nedene dayalı fesih,haklı nedene dayalı fesih,pilot,uçus görevlisi,toplu iş sözleşmesi,işçi,işveren,işe iade davası,fazla çalışma alacağı

   T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2012/22940 K. 2013/117 T. 14.1.2013 • TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE BAĞLI OLARAK ÇALIŞAN KABİN MEMURU ( Davacı İşçinin Sık Sık Rahatsızlandığı/Her Yıl ... Pazar, 17 Mart 2013