Arama

Arama sonuçları

İşe iade davasında feshin gerçekleştiği tarihte işyerinde 30 işçi çalışıp çalışmadığı ve işverenin aynı iş kolunda başka işyeri bulunup bulunmadığı ve iş güvencesi hükümlerinden yararlanıp yararlanmadığının açıklığa konuşturulması gerekir

Kategori: Matching tags: iş kanunu,işçi,işveren,haklı fesih,geçerli fesih,iş davası avukatı,perpada avukat,perpada avukat ara,feshin geçersizliği,işe iade davası şartları,işyerinde otuz kişi koşu,iş güvencesi kapsamı,alt işveren üst işveren
... dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup, düşünüldü: KARAR : Davacı vekili davacı işçinin iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından geçerli neden olmadan, feshedildiğini belirterek, 4857 ... Cuma, 26 Nisan 2013
Evlilik sebebiyle hizmet sözleşmesini kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde fesheden kadının işyerinden ayrılmasından sonra başka bir işe girmesi onun kötüniyetli olduğu anlamına gelmez

Kategori: Matching tags: Fesih,kıdem tazminatı,icra inkar tazminatı,icra takibi,anayasa,iş hukuku,iş kanunu,iş sözleşmesi,ihbar tazminatı,tanık ifadesi,evlenme,işçi,işveren,yeni bir işe başlama,çalışma hakkı,hakkın kötüye kullanılması,işyeri
... Kararı davacı temyiz etmiştir. 1- İş sözleşmesinin kadın işçi tarafından evlilik sebebiyle feshedilip feshedilmediği ve buna göre kıdem tazminatı hakkının doğup doğmadığı ve bu hakkın kötüye kullanılıp ... Cuma, 22 Mart 2013
İşveren tarafından sigorta primlerinin hiç yatırılmaması, eksik yatırılması veya düşük ücretten yatırılması hallerinde de işçinin haklı fesih imkanı vardır.

Kategori: Matching tags: Temyiz,kıdem tazminatı,iş davası,iş hukuku,iş kanunu,iş sözleşmesi,fazla çalışma,sgk,işçi,işveren,alacak davası,istifa,işi bırakma,işçilik alacakları,sigorta primi,işçinin dava hakkı,iş mahkemesi,dava dilekçesi,iş davası örnek karar,sigorta primleri,primi eksik gösterme,primi düşük gösterme
... çalıştığının bildirildiğini bunun düzeltilmesini istediği halde düzeltilmeyince iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ve bazı işçilik alacakları isteğinde bulunmuştur. ... Cuma, 22 Mart 2013
Davalı Bakanlığa bağlı okulda, okul aile birliği ile yapılan iş sözleşmesi hükümlerine göre çalışan davacının çalıştığı işyerinde fesih tarihi itibariyle otuz işçiden az sayıda işçi çalıştığından, iş güvencesi hükümlerinden yararlanması mümkün değildir.

Kategori: Matching tags: iş hukuku,iş kanunu,işçi,işveren,işe iade davası,haklı fesih,geçerli fesih,okul aile birliği,miili eğitim bakanlığı,okul,işçi sayısı,nisbi emredici hüküm,otuz işçi,iş güvencesi
T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2012/18776 K. 2012/21696 T. 9.10.2012 • FESHİN GEÇERSİZLİĞİ (İşe İade İstemi - Davacının Çalıştığı İşyerinde Fesih Tarihi İtibariyle Otuz İşçiden ... Pazar, 17 Mart 2013
Uçuş görevlisi olan çalışan davacının sık sık rapor alması iş yerinde olumsuzluklara yol açtığından ve iş ilişkisinin işveren açısından çekilmez hale geldiğinden işverenin feshi davacının yeterliliğinden kaynaklanan geçerli nedene dayalı bir fesihtir

Kategori: Matching tags: Yargıtay,Temyiz,iş davaları,kıdem tazminatı,iş hukuku,iş kanunu,ihbar tazminatı,iş yeri,4857 sayılı kanun,geçerli nedene dayalı fesih,haklı nedene dayalı fesih,pilot,uçus görevlisi,toplu iş sözleşmesi,işçi,işveren,işe iade davası,fazla çalışma alacağı
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2012/22940 K. 2013/117 T. 14.1.2013 • TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE BAĞLI OLARAK ÇALIŞAN KABİN MEMURU ( Davacı İşçinin Sık Sık Rahatsızlandığı/Her Yıl ... Pazar, 17 Mart 2013
Hizmet tespit davasında tanıkların bilgiye dayalı somut anlatımlarına ve davaya konu işyerinin kapsam, kapasite ve niteliğine göre, vergi mükellefi olduğu tarihe kadar davacının davalı iş yerinde çalıştığı ortaya çıkmaktadır

Kategori: Matching tags: işçi,hizmet tespit davası,çağlayanda iş avukatı,perpada iş avukatı,bursada iş avukatı,işçi davaları,işçi davaları avukatı,kartalda iş avukatı,kartalda boşanma avukatı,kartalda icra avukatı
T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ E. 2012/12405 K. 2012/12847 T. 2.7.2012 DAVA : Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, ilamda belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir. Hükmün, ... Pazartesi, 22 Nisan 2013
Kamyon şoförü olarak kesintisiz bir şekilde çalışan davacının eksik yatırılan primler için açtığı hizmet tespit davasında bordro tanıkları başta olmak üzere işsizlik ödeneği kayıtlarına göre tetkik edilmelidir

Kategori: Matching tags: iş kanunu,işçi,işveren,perpa avukat,hizmet tespit davası,hizmet tespit davası avukatı,şişlide avukat ara,çağlayanda iş avukatı,emeklilik avukatı,şişli avukat ara,ümraniye iş avukatı,primin eksik yatırılması,ümraniyede iş avukatı,sgk davaları,çağlayanda işçi avukatı ara
T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ E. 2011/16540 K. 2012/19817 T. 19.10.2012 DAVA : Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir. Hükmün, ... Pazartesi, 22 Nisan 2013
Tır şoförünün primlerinin asgari ücret üzerinden gösterildiği durumlarda varsa işçilik alacaklarına ilişkin kesinleşmiş mahkeme kararları ile tır şoförlerinin asgari ücret üzerinden ücret almasının hayatın olağan akışına aykırı olduğu göz önünde bulundur

Kategori: Matching tags: işçi,işveren,iş davası avukatı,çağlayanda iş avukatı,perpada iş avukatı,bursa iş davası avukatı,tır şoförü,tır şoförü sigortası,tır şoförü iş davası,tır şoförünün sigorta primi,işçinin sigorta primi,primin eksik yatırılması,prime esas ücret,primin hiç yatırılmaması,sgk girişi yapılmaması,işçi davaları, iş davası avukatı ara,istanbulda iş davası avukatı,çağlayanda iş davası avukatı
... ücretlerine sefer başına aldığı yolluklar da eklenerek günlük 47.820.076 TL ücret aldığı kabul edilerek işçilik alacağı hesaplandığı kararın Yargıtay denetiminden geçerek kesinleştiği anlaşılmaktadır. ... Pazar, 21 Nisan 2013
Hizmet tespit davalarında yönetmelikte yer alan belgeler ( işe giriş bildirgesi,dönem bordrosu ) verilmesi halinde 5 yıllık hak düşürücü süreden bahsedilemez

Kategori: Matching tags: iş kanunu,işçi,iş davası avukatı,hizmet tespit davası,sigorta avukatı,hak düşürücü süre,506 sayılı kanunun 79. maddesi,işe giriş bildirgesi,dönem bordrosu,perpa sigorta avukatı,perpa sgk avukatı
T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ E. 2011/2953 K. 2012/17391 T. 15.10.2012 DAVA : Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01/09/1981-31/10/1983 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine ... Çarşamba, 17 Nisan 2013
1987 Mayıs ayı ile 2004 Eylül ayları arasında serbest avukatlık yapan davalıya ait büro işyerinde yapılan işin niteliğini tam olarak açıklığa kavuşturmak, davacının davalının işyerinde çalıştığı süreyi kuşkuya yer vermeyecek şekilde tespit etmek gerekir

Kategori: Matching tags: iş davaları,iş sözleşmesi,işçi,işveren,hizmet tespit davası,işçi avukatı ara,çağlayanda iş avukatı,perpada iş avukatı,işçi hakları,işçinin sigortası, iş davası avukatı,şişlide iş avukatı,bursada iş avukatı
T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ E. 2010/14075 K. 2012/13124 T. 5.7.2012 ÖZET : Dava hizmet tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece yapılacak iş; davanın nitelikçe kamu düzenini ilgilendirdiği nazara ... Çarşamba, 17 Nisan 2013
Yaşlılık aylığı bağlanması davasında dava tarihinde emeklilik koşulları oluşmasa da dava sürecinde tahsis koşullarının oluştuğu ay başından itibaren aylığa hak kazanıldığının tespitine ilişkin hüküm kurulmalıdır.

Kategori: Matching tags: hmk,iş kanunu,emeklilik,yaşlılık aylığı,işçi,işveren,iş davası avukatı,perpada avukat,emeklilik davaları,istanbul avukat ara,esnaf bağkuru,tahsis koşulları,emeklilik koşulları,emeklilik davaları avukatı,bursa emeklilik avukatı,bursa boşanma avukatı,perpa boşanma avukatı,şişli boşanma avukatı,şişli tazminat avukatı,bursa sigorta avukatı,bursa icra avukatı
T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ E. 2012/19163 K. 2012/17371 T. 4.10.2012 ÖZET : Davalı kuruma yaşlılık sigortasından aylık bağlanılması isteminde bulunulduğu gün itibariyle tahsis koşullarının tümüyle ... Pazartesi, 15 Nisan 2013
2013 Yılı Asgari Ücretleri

Kategori: Matching tags: iş hukuku,iş kanunu,asgari ücret,ücret,sgk,işçi,işveren,işyeri,iş davası avukatı,hizmet tespit davası,perpada avukat,alacak davasi avukati,iscilik alacagi davasi,iş avukatı,maaş,asgari ücret alacağı,ilk 6 ay asgari ücret,2013 yılı asgari ücreti,16 yaşından küçükler,16 yaşından büyükler,günlük asgari ücret alacağı,aylık asgari ücret alacaağı
YILLAR İTİBARİYLE GÜNLÜK VE AYLIK ASGARİ ÜCRET MİKTARI Asgari Ücret Günlük Miktarı Asgari Ücret Aylık Miktarı Yürürlüğe Giriş Tarihi Yıl 16 Yaşından Büyükler 16 Yaşından Küçükler 16 ... Cuma, 05 Nisan 2013
Yaşlılık aylığının bağlanması talepli davada, davanın açılma tarihinde tahsis koşulları bulunmasa da sonradan tahsis koşullarının oluştuğu ay başından itibaren aylığa hak kazanıldığının tespitine ilişkin hüküm kurulmalıdır.

Kategori: Matching tags: hmk,iş davası,emeklilik,işçi,işveren,iş mahkemesi,iş davası avukatı,çağlayanda avukat,perpa avukat,perpada avukat,sosyal güvenlik,emeklilik davası,yaşlılık aylığı davası,emeklilik davası avukatı
T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ E. 2012/19163 K. 2012/17371 T. 4.10.2012 • YAŞLILIK SİGORTASINDAN AYLIK BAĞLANILMASI İSTEMİ ( Tahsis Koşullarının Oluştuğu Ay Başından İtibaren Aylığa Hak Kazanıldığının ... Perşembe, 04 Nisan 2013
Okul aile birliklerinde çalışan kişilerin açtığı hizmet tespit davalarında gerekli araştırma yapılarak çalışma olgusuna göre karar verilmesi gerekmektedir.

Kategori: Matching tags: iş davası,506 sayılı kanun,iş hukuku,iş kanunu,işçi,işveren,okul aile birliği,iş davası avukatı,hizmet tespit davası,istanbulda avukat ara,perpada avukat ara,işçi avukatı,5510 sayılı kanun,hizmet tespit davası avukatı,perpada işçi avukatı,perpada sigorta avukatı,şişlide avukat ara
... arasında davalı işyerinde temizlik işçisi olarak sürekli çalıştığının tesbitini istemiştir. Mahkemece istek, kısmen hüküm altına alınmış ise de bu sonuç eksik incelemeye dayalı olup usul ve yasaya ... Salı, 02 Nisan 2013

«
Başlangıç
Önceki

KAYDUL

Arama

Arama sonuçları

İşe iade davasında feshin gerçekleştiği tarihte işyerinde 30 işçi çalışıp çalışmadığı ve işverenin aynı iş kolunda başka işyeri bulunup bulunmadığı ve iş güvencesi hükümlerinden yararlanıp yararlanmadığının açıklığa konuşturulması gerekir

Evlilik sebebiyle hizmet sözleşmesini kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde fesheden kadının işyerinden ayrılmasından sonra başka bir işe girmesi onun kötüniyetli olduğu anlamına gelmez

İşveren tarafından sigorta primlerinin hiç yatırılmaması, eksik yatırılması veya düşük ücretten yatırılması hallerinde de işçinin haklı fesih imkanı vardır.

Davalı Bakanlığa bağlı okulda, okul aile birliği ile yapılan iş sözleşmesi hükümlerine göre çalışan davacının çalıştığı işyerinde fesih tarihi itibariyle otuz işçiden az sayıda işçi çalıştığından, iş güvencesi hükümlerinden yararlanması mümkün değildir.

Uçuş görevlisi olan çalışan davacının sık sık rapor alması iş yerinde olumsuzluklara yol açtığından ve iş ilişkisinin işveren açısından çekilmez hale geldiğinden işverenin feshi davacının yeterliliğinden kaynaklanan geçerli nedene dayalı bir fesihtir

Hizmet tespit davasında tanıkların bilgiye dayalı somut anlatımlarına ve davaya konu işyerinin kapsam, kapasite ve niteliğine göre, vergi mükellefi olduğu tarihe kadar davacının davalı iş yerinde çalıştığı ortaya çıkmaktadır

Kamyon şoförü olarak kesintisiz bir şekilde çalışan davacının eksik yatırılan primler için açtığı hizmet tespit davasında bordro tanıkları başta olmak üzere işsizlik ödeneği kayıtlarına göre tetkik edilmelidir

Tır şoförünün primlerinin asgari ücret üzerinden gösterildiği durumlarda varsa işçilik alacaklarına ilişkin kesinleşmiş mahkeme kararları ile tır şoförlerinin asgari ücret üzerinden ücret almasının hayatın olağan akışına aykırı olduğu göz önünde bulundur

Hizmet tespit davalarında yönetmelikte yer alan belgeler ( işe giriş bildirgesi,dönem bordrosu ) verilmesi halinde 5 yıllık hak düşürücü süreden bahsedilemez

1987 Mayıs ayı ile 2004 Eylül ayları arasında serbest avukatlık yapan davalıya ait büro işyerinde yapılan işin niteliğini tam olarak açıklığa kavuşturmak, davacının davalının işyerinde çalıştığı süreyi kuşkuya yer vermeyecek şekilde tespit etmek gerekir

Yaşlılık aylığı bağlanması davasında dava tarihinde emeklilik koşulları oluşmasa da dava sürecinde tahsis koşullarının oluştuğu ay başından itibaren aylığa hak kazanıldığının tespitine ilişkin hüküm kurulmalıdır.

2013 Yılı Asgari Ücretleri

Yaşlılık aylığının bağlanması talepli davada, davanın açılma tarihinde tahsis koşulları bulunmasa da sonradan tahsis koşullarının oluştuğu ay başından itibaren aylığa hak kazanıldığının tespitine ilişkin hüküm kurulmalıdır.

Okul aile birliklerinde çalışan kişilerin açtığı hizmet tespit davalarında gerekli araştırma yapılarak çalışma olgusuna göre karar verilmesi gerekmektedir.

En Çok Okunanlar

Arama anahtar sözcükleri:
Tüm sözcükler Herhangi bir sözcük Tam tümlecik
Sıralama:

Arama anahtar sözcükleri işçi
Toplam 34 sonuç bulundu.